Mitarbeiter

 


Hier kommen Sie zu dem internen Bereich, der nur für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingerichtet ist.


 

Bewerbungen

1) Bürokräfte (kein Minijob, kein Studentenjob)

Voraussetzung für Ihre Mitarbeit bei uns sind gute deutsche Sprachkenntnisse. Gute EDV-Kenntnisse (Fax, Scan, eMail, OpenOffice- oder Microsoft-Word) sollten Sie mitbringen, das 10-Finger-System an der Tastatur ist Grundvoraussetzung. Weitere Informationen über die Kanzlei erhalten Sie auf unserer Webseite [www.eggert-fachanwalt-verkehrsrecht.de]  Sofern Sie sich auf eine Stellenausschreibung (nicht Minijob) bewerben, reichen Sie bitte ein:

  • Anschreiben mit Angaben über 
    • Gehaltsvorstellungen und
    • Arbeitszeitvorstellungen, 
  • Foto, 
  • tabellarischer Lebenslauf, 
  • Zeugnisse.

2) Minijob / Studentenjob  

Aufgaben: Bürohilfe und Schreibhilfe, Botengänge, OpenOffice, Telefonservice. Arbeitszeit: 3 Tage à 4 Stunden € 450,00. Gesetzlicher Urlaub und Entgeltfortzahlung stehen Ihnen natürlich zu. Gute Deutschkenntnisse, aber keine Jura -Kenntnisse sind erforderlich. Schriftliche Kurzbewerbung nur auf dem Personalfragebogen bitte ausschließlich per eMail oder TeleFax.

Seit dem 01.01.2015 gilt das Mindestlohngesetz (MiLoG). Darin ist ein Mindestlohn von Euro 8,50 vorgeschrieben. Wir garantieren die Einhaltung dieser Grenze dadurch, dass wir zusätzlich zu den oben angegebenen Arbeitszeiten diese Zeiten im Arbeitsvertrag auf höchstens 52 Stunden je einzelnen Monat beschränken - und einhalten. Dadurch werden Überschreitungen auch in den Monaten vermieden, in denen aufgrund ungünstiger Schichtfolge in einem Monat diese Grenze minimal überschritten würde, und die entsprechende Unterschreitung im Folgemonat vor dem Gesetz keine Berücksichtigung findet. Ohne diese vertragliche Beschränkung könnte in langen Monaten die Grenze zur geringfügig entlohnten Beschäftigung überschritten werden.

Für Ihre Bewerbungen bitte nur diesen Personalfragebogen ausdrucken, Ihre Daten darin eintragen, faxen oder als Anhang zum eMail abschicken an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! Bitte verzichten Sie nicht auf den Personalfragebogen, statt dessen aber Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Fotos und dergleichen.


 

Bitte verwenden Sie für Bewerbungen die Adresse

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